课程理论联系实际,实战性强,让同学们接受北大名师授课解惑，感受国际企业管理的魅力。

      梁教授依次从人类组织的形成与变迁，行为科学对组织管理实践的意义，传统的管理范式向新的管理范式的转变，几个重要理念，员工绩效、个人特征与组织环境的关系，传统组织的内在逻辑与领导行为，外在报酬与内在报酬，组织变革与组织冲突等几大方面为大家展开讲解。

      梁教授把最深奥的道理，用最朴实的语言讲授出来，轻松地把学员带入听课氛围，极具启发性。