刘平青教授

【教授简介】

 ■ 北京理工大学管理与经济院教授、博士生导师；

 ■ 国家中长期科技规划专家成员；

 ■ 国家发改委、国家科技部、国家工信部、国家人社部、国家农业农村部、中国科协等部委以及山东省、辽宁省、浙江省等地方政府专家顾问。

       人和人之间存在哪些个体差异？为什么会存在这些差异？如何去更好地激励下属员工？如何提高企业甚至是部门内部的沟通？什么样的领导才是有效的? 我们该如何做决策？决策是否存在最优解？......这些是令企事业领导和高层管理者长期头痛的现实问题。

       光亚-EU商学院特邀刘平青教授分享《组织行为学》课程，该课程结合企事业单位多年管理实战的经验，总结了在中国本土文化背景下的管理科学和领导艺术的独特现象，依据《组织行为学》理论，全面解析企事业单位领导干部面临的种种管理问题，通过管理中的情境案例研讨，让领导者深刻体会在中国的文化背景下与各级同仁沟通交流、学习成长、科学决策、组织团队、创新变革等诸多领域里的独特的本土文化特点，发展并不断完善了适合东方管理文化的领导科学与文化系统，结合大量的中国情境真实案例，为企事业领导和管理者提供一套具有前瞻性和实际操作价值的管理工具和方法。