教授简介：

中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任，中国政法大学商学院教授、博士生导师、学术委员会主席；

中国人民大学商学院管理学博士，中国人民大学劳动人事学院经济学博士后，国家公派美国斯坦福大学访问学者；

曾担任中国政法大学商学院副院长，MBA教育中心副主任，2012年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

研究领域：人力资源管理、组织行为学、就业战略、就业质量。
 

课程重点：

本课程通过大量的管理案例和教授多年的咨询实践，将国外管理理论与国内企业实际相结合，突出实践性、参与性和互动性，促使学员树立人本管理思想，掌握现代人力资源管理的先进理念和方法工具，帮助企业管理者在实际工作中学以致用，更好地加强企业人力资源管理体系的建设。

Ø  上下同欲——知识经济时代新型员工关系管理

Ø  以人为本——基于人性的人本化管理实施策略

Ø  走出混沌——成长型企业组织创新与管理变革

Ø  价值为纲——战略人力资源管理系统解决方案

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